Новая пенсионная система с 2017 года в России



С 2017 года стартует очередная реформа – Минфин и Центробанк планируют запустить новую пенсионную систему. В результате чиновники рассчитывают решить накопившиеся проблемы социального обеспечения и сбалансировать финансирование Пенсионного фонда. По поводу основных параметров грядущих нововведений продолжаются дискуссии.

Проблемный вопрос

Экономический кризис проявил основные проблемы действующей пенсионной системы. Количество пенсионеров стремительно приближается к общему количеству занятого населения, что приводит к системному дефициту Пенсионного фонда. Кроме того, ухудшение экономической ситуации привело к сокращению зарплат. По итогам прошлого года данный показатель снизился на 9%. Работодатели вынуждены оптимизировать собственные затраты, в том числе за счет зарплат «в конвертах».

Данные тенденции отражаются на сокращении страховых взносов, которые поступают в Пенсионный фонд. В таких условиях поступления ПФ продолжают снижаться, а расходы постоянно растут. В текущем году дефицит фонда вырастет до 1,6-2 трлн руб., прогнозируют эксперты. Решить данную проблему за счет бюджетных средств становится все сложнее, правительство старается максимально оптимизировать расходную часть. Новая пенсионная система, которая будет запущена с 2017 года, позволит решить данные проблемы. При этом в Минфине допускают перенос сроков реализации реформы на первое полугодие 2018 года.

Изменения пенсионной системы давно назрели, считают эксперты. Учитывая нынешнюю динамику развития событий, обойтись косметическими изменениями чиновникам не удастся. В том числе правительству предстоит решить наиболее сложный и обсуждаемый вопрос – грядущее повышение пенсионного возраста.

На данный момент пенсия состоит из трех частей: страховая и накопительная часть, а также пенсия по государственному обеспечению. В результате уровень средней пенсии составляет 12-13 тыс. руб. При этом общая ставка страховой и накопительной части составляет 22%, из которых доля накопительной части не превышает 6%. Именно накопительная составляющая и будет изменена в рамках грядущей реформы, считают эксперты.

Каждый сам за себя

Проект пенсионной реформой, подготовленный экспертами Минфина и Центробанка, предполагает механизм самостоятельного формирования дополнительной пенсии. По словам главы Минфина Антона Силуанова, данная модель успешно применяется в Австралии и Новой Зеландии. В результате будет запущена новая накопительная составляющая, которая придет на смену существующей системе.

Граждане, получающие доход свыше 50 тыс. руб., смогут сформировать дополнительную пенсию, что позволит сохранить качество жизни после выхода на пенсию. Кроме того, данный подход обеспечит вовлеченность граждан в систему пенсионного обеспечения, что повысит их осознанность. Без этого увеличить средний уровень пенсий не удастся, уверены в Минфине. При этом ставка для обязательной составляющей сохранится на уровне 22%.

Помимо принципов формирования, чиновники определят правила использования и наследования данных отчислений. В результате граждане получат удобный инструмент, который позволит самостоятельно сформировать желаемый уровень пенсии. Дополнительным преимуществом станет освобождение данных средств от уплаты НДФЛ.

Глава Минфина считает, что накопительные счета могут обслуживаться как в пенсионных фондах, так и в коммерческих банках. Кроме того, государство обеспечит соответствующий инструментарий, гарантирующий сохранность данных сбережений.

Отчисления на накопительную часть в диапазоне 0-6% не облагаются НДФЛ и сохраняют гарантии. Если итоговые отчисления превышают данный рубеж, то льготы не будут распространяться на сумму превышения.

Добровольный характер отчислений на накопительную часть будет условным. Чиновники планируют установить уровень, который станет обязательным для всех новых плательщиков. В течение шести лет данный показатель будет увеличен с 0 до 6%.

Отдельным вопросом является ситуация с «отказниками». Чтобы ставка оставалась на уровне 0%, гражданам придется повторно отказаться от накопительной части.

В правительстве продолжается обсуждение возможных вариантов повышения пенсионного возраста. Учитывая деликатность данного вопроса, эксперты ожидают итоговое решение после выборов.

Во втором полугодии 2017 года в России стартует новая пенсионная система, которая внесет изменения в накопительную составляющую пенсий. Соответствующую реформу готовят представители Минфина и Центробанка.

В результате граждане получат новый инструмент, позволяющий увеличить уровень пенсий. Кроме того, с помощью данного механизма чиновники планируют сократить дефицит Пенсионного фонда, что снимет излишнюю нагрузку с государственного бюджета.





Заметили опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

Популярные статьи

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить